Infortunio del tirocinante: modelli 231 e criteri di imputazione dell'ente nei reati colposi da sicurezza sul lavoro

Il fatto

Un tirocinante ha subito un infortunio in azienda. La Cassazione ha esaminato i criteri di imputazione dell'ente ex D.Lgs. 231/2001 nei reati colposi da sicurezza sul lavoro, confermando che l'adozione formale di un modello organizzativo non esonera l'ente se il modello non viene concretamente applicato e verificato.

Cosa rischiava il professionista

Il principio vale per ogni figura con obbligo di vigilanza: avere un sistema documentale non applicato è peggio che non averlo. Per il CSE e il TMAQ, l'esistenza di procedure senza traccia di esecuzione reale non costituisce difesa — anzi può aggravare la posizione. La 231 si applica anche alle società che affidano lavori a TMAQ.

Come FIXUM Fire avrebbe mitigato il rischio

FIXUM™ produce traccia digitale immutabile di ogni atto di vigilanza eseguito — non solo redatto. Ogni verbale CSE o Fire contiene la data esatta dell'azione (non della compilazione postuma), il luogo georeferenziato e l'hash SHA-256 del contenuto. Il modello organizzativo FIXUM è per definizione applicato, perché cristallizzato nel momento dell'azione.